江苏省电力公司将高水平完成“五大”体系试点任务-k8凯发

    2010年，江苏公司各项工作呈现出良好的发展态势。主要经营指标实现“四个突破”。售电量达3135亿千瓦时；统调最高用电负荷达6034万千瓦；营业收入达2141亿元；业扩报装申请容量达5764万千伏安。大力推进智能电网建设，完成了智能调度k8凯发的技术支持系统等一批智能化试点项目；推进“五大”体系探索研究；推进人财物集约化管理，实施了市县公司财务、法律事务扁平化，区级供电公司本部化等创新举措，集约化发展格局基本形成；全面推进信息化和标准化建设，实施了sg-erp工程综合试点和sg-9000标准化试点。
    2011年，江苏公司将深入贯彻落实本次会议精神，将“努力超越、追求卓越”的企业精神落实到各项工作之中，高水平完成各项目标任务。贯彻落实国家电网公司党组的决策部署，使“十二五”发展目标、重要任务、主要指标深入人心，并在掌握精髓、领会实质的过程中提高认识、统一思想，以刘振亚总经理报告的精神凝聚人心、鼓舞士气，k8凯发-凯发k8国际首页登录将国家电网公司党组的部署和要求落实到实际行动。
    高水平完成“五大”体系试点任务。这次会议，确定了江苏公司为“五大”体系试点单位之一，这是公司党组对江苏公司的极大信任，我们有信心、有决心在公司党组的坚强领导下，以高度的政治责任感和历史使命感，积聚全体干部员工的智慧和力量，理清思路，精心组织，稳步实施，高水平完成试点任务。决不辜负公司党组的殷切期望，为公司集团化运作、集约化发展积累经验，向公司党组交上一份满意的答卷。
    进一步加快推进电网发展方式转变。以坚强智能电网为目标，进一步完善电网“十二五”规划，加快建设各环节、各电压等级协调发展的坚强智能电网；全力配合完成锡盟至南京北、淮南至南京北至上海等特高压项目建设任务；大力实施配网改造工程；围绕智能用电、电动汽车等重点领域，k8凯发-凯发k8国际首页登录 按期保质完成智能化变电站、用电信息采集系统等建设任务。
    全面提升队伍素质和企业素质。扎实开展职业素养提升工程，加大班组建设力度，深化全员教育培训，实现全员职业能力、职业素养“双提升”。全面提升企业素质，深化标准化建设和内控机制建设，提高依法治企水平，切实履行好社会责任，提升“四个服务”水平。
    信息来源：江苏省电力公司 信息整理：k8凯发-凯发k8国际首页登录