近日,鲁能集团公司2011年班组建设现场交流会在山东菏泽煤电公司召开。会议深入贯彻国家电网公司工会工作会议精神,落实国家电网公司《“创建先进班组、争当工人先锋号”活动方案》和《班组建设管理标准》要求,借鉴推广菏泽煤电公司班组建设经验,对班组建设工作进行了安排部署,并进行了现场观摩交流。
会议指出,加强班组建设是一项事关公司科学发展的全局性、基础性、根本性工作。通过开展“创建先进班组、争当工人先锋号”活动,全面推动班组标准化建设,对于强化企业管理、增强凝聚力和执行力,推动公司科学发展具有重要意义。会议要求各单位进一步扎实推进班组标准化建设,全面开展“创建先进班组、争当工人先锋号”活动,加强组织领导,抓好责任落实;切实解决班组建设中的突出问题;促进学习型班组建设,提高班组综合素质;营造创先争优氛围,促进班组建设取得新成效。
山东菏泽煤电公司以安全生产为主题,打造“学习班组、亲情班组、和谐班组”。实行准军事化管理,严格执行《岗前宣誓》、《岗前确认》制度,把好入井关。举行安全知识擂台赛,开展班组长演讲比赛、辩论赛,员工安全意识有效提高。组织班组长到枣矿集团、兖矿集团实地参观学习,提高班组管理水平。全面推行《菏泽煤电公司管理规范标准》,本着“以严治矿、依法治矿”的原则,对施工现场、采掘头面实现线性管理。全面推行“6.3.1” 安全培训模式,提高员工素质。制定培训计划,编写详细的教案,组织员工“每日一题、每周一案”学习,每旬进行“双基”检查,每月组织一次“每日一题”考试。建立、健全学习档案,做到学号、档案号、安全资格证号三号统一。实现全员培训上岗率、特殊工种持证率、班组长持证上岗率三个百分之百。菏泽煤电公司彭庄煤矿综采工区生产一班获得“国家电网公司先进班组”称号,彭庄煤矿综采工区维修班被评为省级金牌班组,40个班组被评为“五好班组”。
信息来源:鲁能集团 信息整理:k8凯发-凯发k8国际首页登录
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