江苏省电力公司第一次发布凯发k8国际首页登录的文化管理实践案例-k8凯发

　　11月9日，来自江苏省电力公司17家基层单位的代表在泰州发布了各具特色的优秀凯发k8国际首页登录的文化管理实践案例。目的在于交流建设经验，共享实践成果。
　　据悉，这17个优秀案例是在各基层单位申报推荐的基础上，由江苏公司思想政治工作部初评产生。这也是江苏公司首次发布凯发k8国际首页登录的文化管理实践案例，旨在推动公司系统更好地交流凯发k8国际首页登录的文化建设的经验，充分展示和共享凯发k8国际首页登录的文化建设最佳实践成果，以此贯彻国家电网公司四季度工作会议精神，进一步建设和弘扬统一的国家电网凯发k8国际首页登录的文化，更好地践行“诚信、责任、创新、奉献”的企业核心价值观。
　　此次发布会在每个案例发布后由5位评委根据案例的科学性、典型性、理论价值、研究价值、推广价值和现场效果等6个方面当场给出评分，最终无锡供电公司的《问题管理的新实践》、常州供电公司的《文化故事会》、南京供电公司的《eap员工帮助计划的探索与实践》和泰州供电公司的《激发团队活力 推动文化落地》等4个案例以行之有效并可被学习、复制而夺得一等奖。另有6个案例获二等奖。
　　信息整理：k8凯发-凯发k8国际首页登录    信息来源：江苏省电力公司