扬州供电公司总经理夏勇与青年员工“面对面”交流座谈会-k8凯发

　2012年9月26日下午，扬州供电公司总经理夏勇专题召集青年员工座谈会，来自生产一线班组的10位青年员工参加了座谈。　
　参会的青年员工十分感谢扬州供电公司对他们工作的关心、对他们成长的关怀、对他们发展的关注。青年员工也十分珍惜这次与总经理“面对面”交流座谈机会，围绕如何更快的掌握生产技能，如何更好的入职、入行、成熟、成才、拔尖，如何运用学校的理论知识服务企业发展，畅谈了各自的想法、提出了好的建议。扬州供电公司总经理对青年员工提出了四点希望：一是要确定个人的奋斗目标和人生目标；二是要在工作中学习、在学习中工作，做到实践与理论的双提升；三是要加强复合型培训、多岗位锻炼；四是要珍惜岗位，提高沟通能力，主动融入企业大家庭，与企业共同成长、共同发展。夏总要求各部门、各单位要加强对青年员工的培养，要为他们的学习和成长创造条件。
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