引起电气误操作事故的人为因素-k8凯发

1、不良心理埋下电气误操作隐患
(1)侥幸心理。美国安全工程师海因里希提出著名的“300：29：1”法则，这个法则意思是说，如果一个企业存在300个隐患或违章，必然要发生29起轻伤或故障，29起轻伤事故或故障中，必然包含有一起重伤、死亡或重大事故。这个法则也适用于电力生产企业。但多数变电站操作人员只看到1／330的小概率，侥幸地认为事故不会发生，即使发生也不会那么巧地发生在自己身上按照上述法则忽视一件重大的事故，背后必有29起“轻度”的事故，还存在300起潜在的隐患。对潜在性事故毫无觉察或是麻木不仁，都有可能造成无法挽回的损失。
(2)依赖心理。依赖心理往往会削弱当事人的主观能动性和智慧，导致失误或事故。在电气操作中依赖心理主要表现为倒闸操作填票人过分依赖典型操作票或智能操作票填写系统；操作人和监护人过分互相依赖对方；或操作人过分依赖一些微圈
机防误闭锁装置的语音提示和操作引导，久而久之习惯于跟着机器走而削弱人的主观能动作用。
2、操作关键环节易出现人为失误
变电站倒闸操作主要包括8个步骤。任何一个环节出错都有可能造成误操作。其中有5个关键环节易出现人为原因造成误操作。
(1)操作票填写错误。电气倒闸操作票用书面形式明确了操作任务、项目和顺序，是防止误操作事故的有效措施。填写一份正确的操作票广义上涵盖了倒闸操作的前3步：接受操作任务、填票、审票。实际中易出现下列人为原因造成操作票错误，导致误操作：调度员预发操作任务和值班员核对接受时未使用设备双重名称和规范的操作术语，因谐音、通话声音小或地方方言造成接受操作任务错误，或受令人和发令人对同一操作任务的理解存在偏差，导致操作票和调度任务不对应。部分操作人业务素质低，填写的操作票质量差，或不根据调令步骤和当前运行方式及设备状况填写操作票，而是图省事照抄以前工作任务相似的操作票或典型操作票去进行操作，致使操作偏离要求。监护人代操作人填写操作票，形成自填自审的局面，难以发现纰漏。或者是审票人只看不审或审票马虎了事，这样操作票中的错误就不能及时纠正。
(2)无票操作或擅自改变操作顺序。个别值班员自认为熟悉操作项目，把填写操作票看作是可有可无甚至是多余的形式，为应付检查在操作完毕后才来补填；或即使有操作票也不带到现场，操作回来后一并打勾，结果出现错误造成误操作。也有操作人员陷麻烦、求方便、要速度，擅自颠倒操作顺序，一个地点操作完再去另一个地点操作，结果造成漏项，违反正确停送电顺序，导致误操作。
(3)无调度命令擅自操作或不明白操作目的盲目操作。无调度命令擅自操作的行为是十分恶劣的，最容易导致误操作。例如湖南邵阳某220kv变电所在处理6001隔离开关缺陷时未经调度擅自将其所在的220kv i母线地刀合上，结果另一个工作人在不知情的情况下试合该母线上的另一把隔离开关造成带地刀合隔离开关，导致该变电所20kv母线全停，损失负荷l9mw。变电站的倒闸操作很多是配合操作，如果只关注本变电所的操作部分，对本次操作目的不了解，操作起来就很盲目，对整体缺乏把握，一旦操作中遇到异常问题，就会手忙脚乱不知如何处理，引起误操作。
(4)操作前未“三核对”，操作后检查不到位。走错间隔造成的误操作在变电运行事故案例中占的比重很大，究其原因是操作前未认真执行“三核对”，即未核对名称、编号、状态就盲目操作；或者操作中一人暂时离开操作现场，另—人现场等待过程中移动了站立位置，继续操作时，两人未再次核对设备，默认为等待人站立的位置为操作设备，导致误操作事故。电气设备操作后的位置检查应以设备的实际位置为准，但开关(柜)、中置柜以及近年来在超高压系统中广泛应用的封闭型组合电气无法看到实际位置，只能依靠间接检查，若间接检查时未按照多元化变化的标准或没有进行操作前后信号的对比，就确认设备已操作到位，即进行下一步操作，导致违背正确的操作顺序，发生误操作。
(5)监护不力或失去监护。操作时，部分监护人员不唱票，任凭操作人操作，或对操作人的复诵不认真核对便下达执行令；也有部分代替操作人操作，或和操作人分头进行操作，甚至离开操作人去干其它工作，使监护使去意义，引发误操作。2002年4月上海某变电所5号接地变35kv从热备用改为开关检修操作时，监护．人和操作人分开，操作人在失去监护的情况下带电挂接地线，致使全身75．5％的面积烧伤，这就是失去监护造成的重大事故。
3、安全生产管理存在缺陷
(1)企业主要领导人对安全生产的责任心不强。作业标准不明确，责任划分不具体，推诿扯皮，人事配备不完善，规章制度不健全，对现场工作缺乏检查和指导，没有应急预案，不认真实施事故防范措施。这些管理缺陷可能导致生产事故发生。
(2)班组管理混乱。班组劳动纪律松懈，对员工反馈的问题不及时解决，考核不公平，奖罚不合理，排班不科学，职工的思想上存在不满情绪。工作中如果这些因素仍然有明显的表现，必然在电气操作中引起不良后果。
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