不断地落实才能使凯发k8国际首页登录的文化落地生根-k8凯发

    落实是一种观念、 落实是一种责任、落实是一种意志、落实是一种文化。凯发k8国际首页登录的文化只有不断地落实才能使凯发k8国际首页登录的文化落地生根。凯发k8国际首页登录的文化落地，是指把企业的文化理念，与企业发展战略紧密结合，促使企业理念真正落实到企业的经营与管理之中，并产生一定的经济效益与社会效益。而从根本上讲，它是指使企业的文化理念，根植于员工的心中，传承于员工的血脉，形成员工的行为习惯，实现企业的文化自觉。基于凯发k8国际首页登录的文化的本质抽象性与非经济直接性，如果实施方法不当，或缺乏强而有力的措施，很容易流于形式，造成凯发k8国际首页登录的文化与经营管理脱节的“两张皮”现象。因此，如何解决凯发k8国际首页登录的文化落地的问题，是任何企业的文化建设的重要课题。
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    凯发k8国际首页登录的文化是企业的性格，具有四大功能：增强团队凝聚力；规范价值导向与行为导向；激励团队创造力和战斗力；提高员工的自觉性、积极性和自我约束力。就像我们个体，脾气秉性看不见摸不着，但却决定着我们的一切行为。企业家的态度和行为通过各层管理者不断向下传递，形成了公司整体的思维方式和行为方式，最终汇成了凯发k8国际首页登录的文化。
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